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31岁，贺建奎研制出亚洲首个自主知识产权的第三代单分子基因测序仪，其成果被Nature Biotechnology专题报道。受身家亿万导师影响 想回国“做点大事”贺建奎不仅是学者，更是商人。但曾是“学霸”的他走上商业道路也经历过思想冲击。贺建奎在接受《千人杂志》专访时曾提到，念大学时，自己从来没有想过创业，觉得学者就应该专心于学术研究，但是一位导师改变了他。

以民生银行、江苏银行为代表的部分股份行、城商行等对直销银行的差异化经营较为重视，发力较早，用户认可度稳步提高。其它大部分直销银行运营效果未达预期，导致目标下调、资源收缩，只能勉强维持运营；甚至还有少数银行最终或放弃“直销银行”概念，下架移动端App，或转移到手机银行中。“直销银行普遍缺乏精准的用户定位和创新性的推广渠道，导致其客户大部分仍为所属银行的存量客户。”融360大数据研究院近期发布的《走向互联网银行的十字路口-2018中国直销银行发展分析报告》显示。报告指出，除了客户黏性不高，直销银行仍缺乏获客场景，用户转化效率低，不管从团队还是资源上，直销银行大多依赖于自己的银行母体，缺乏自主创新能力，在数据、技术和运营上缺乏互联网思维和科技工具。银行传统的运营经验和管理模式很大程度上制约了直销银行有效发掘用户和拓展资产。

年终奖发不发、发多少、何时发，每家公司的操作都不一样。一般来说，年终奖的数字背后，其实有迹可循。年终奖是由公司薪酬管理委员会或HR部门根据公司过往一年的经营业绩状况，决定年终奖及相关福利的占比金额，在经过公司管理层审批后，根据部门业绩、个人业绩以及职级高低等评判标准后，对员工按比例发放。其中，个人绩效是公司最为看重的标准。根据中智的调研，82%的企业会参考个人绩效来分配年终奖，而在这些公司中，54%的公司会结合公司人年终和平时的绩效表现来综合评估。所以，个人这一年的工作表现仍然是决定年终奖多少的关键。

在农历春节前夕，公司人最惦记的，无非就是辛苦了一年之后，能拿到多少年终奖。原本这应该是一个愉快的话题，但在年前几家公司对内宣布取消年终奖的新闻爆料之后，很多公司人都不敢对这份“薛定谔”奖金有什么过高的期待，甚至还有人开玩笑说：“要什么年终奖，公司人不开除你，就是最大的年终奖！”

原标题：ofo在南京：监管部门称还有16万辆，后续将根据运力动态调整来源：每日经济新闻每经记者 黄鑫磊每经编辑 陈俊杰近日，一则“ofo退款需要12年”的消息再度将共享单车运营企业东峡大通（北京）管理咨询有限公司拉入大众视野。2018年底，《每日经济新闻》记者曾探访过位于南京悦动新门西15号楼2层的ofo新办公点，当时还有4名工作人员。今年7月4日，记者再度来到这里时，相关人员表示ofo早已搬离。

根据来自加沙的报道，巴拉克回到了汗尤尼斯市北部的家中，当时他注意到一辆可疑的大众汽车停在窗外。他询问了汽车内的乘客，其中包括两名穿着女式服装的以色列国防军人员。当巴拉克对他们的答案表示不满意时，车内人员抽出了武器并发生了交火。在社交媒体上分享的图像显示了这辆大众汽车留下的东西，以及突击队员撤离到以色列时丢弃的装备。突袭事件发生后，哈马斯和伊斯兰圣战组织向以色列发射了近500枚迫击炮和火箭弹，造成一人死亡，近百人受伤。